Theo một nghiên cứu mới, lực lượng lao động của Hoa Kỳ sẽ co lại và nước Mỹ có nguy cơ trì trệ và giảm mức sống nếu không có người nhập cư. Những người nhập cư có thể thúc đẩy dân số trong độ tuổi lao động của Hoa Kỳ và bù đắp cho tỷ lệ sinh giảm ở Mỹ và sự nghỉ hưu của thế hệ Baby Boomers (Baby Boomers là thuật ngữ chỉ những người được sinh ra trong khoảng từ năm 1946 đến năm 1964. Các quan chức đắc cử của Hoa Kỳ phải quyết định xem có nên thay đổi luật và chính sách nhập cư để tăng cường lực lượng lao động của Hoa Kỳ và ngăn chặn sự suy giảm hay không.
Lực lượng lao động có đang bị thu hẹp?
Một nghiên cứu của nhà kinh tế học và Đại học kết luận: “Nếu không tiếp tục có dòng người nhập cư ròng, dân số trong độ tuổi lao động của Hoa Kỳ sẽ giảm trong hai thập kỷ tới và đến năm 2040, Hoa Kỳ sẽ có ít hơn 6 triệu người trong độ tuổi lao động so với năm 2022” kết luận nghiên cứu nhà kinh tế Giáo sư Madeline Zavodny của Trường Đại Học North Florida cho Quỹ Quốc gia về Chính sách Hoa Kỳ (NFAP). “Những thông báo về việc sa thải các quan chức cấp cao và những lo ngại về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đã làm lu mờ nhu cầu tiếp tục bổ sung lao động ở cấp cao nhất và cấp thấp nhất của Mỹ trong phân bổ kỹ năng. Di cư quốc tế là nguồn tăng trưởng tiềm năng duy nhất đối với dân số trong độ tuổi lao động của Hoa Kỳ trong những năm tới.”
Phân tích dữ liệu từ khảo sát dân số hiện tại và khảo sát về cơ hội việc làm và tỷ lệ luân chuyển lao động, Zavodny nhận thấy rằng người di cư quốc tế là nguồn tăng trưởng duy nhất đối với dân số trong độ tuổi lao động của Hoa Kỳ vào năm 2021 và 2022. Nếu không có sự gia tăng trong số người sinh ra ở nước ngoài, tổng số người đang trong độ tuổi lao động ở Hoa Kỳ đã giảm gần 0,5% vào năm 2021 và 0,03% vào năm 2022.
Do phán quyết của Tòa án Tối cao về cơ quan hành pháp, việc ngăn chặn nhập cư hợp pháp không phải là lý thuyết. Trong thời chính quyền Trump, các tuyên bố của tổng thống ban hành vào năm 2020 đã ngăn chặn hầu hết người nhập cư và lao động tạm thời vào Hoa Kỳ. Donald Trump cũng giảm đáng kể số lượng người tị nạn được tiếp nhận và ban hành các chính sách hạn chế người nhập cư theo gia đình. Trump dẫn đầu các cuộc thăm dò trong số cử tri sơ bộ của Đảng Cộng hòa cho đề cử tổng thống của đảng.
Nhu cầu về người lao động sẽ tiếp tục
Những câu chuyện tin tức về tình trạng sa thải ở các công ty nổi tiếng đã làm lu mờ nhu cầu lao động hiện nay trong nền kinh tế Hoa Kỳ. Nhiều đợt sa thải diễn ra sau khi tăng cường tuyển dụng để mở rộng công suất trong đại dịch Covid-19. Các bản tin hiếm khi tập trung vào việc tuyển dụng ở các công ty nhỏ hơn hoặc các xu hướng dài hạn.
Zavodny viết: “Sự thay đổi về công nghệ, bao gồm cả những tiến bộ đang diễn ra trong lĩnh vực AI tạo ra, khó có thể loại bỏ nhu cầu bổ sung nhân công”. “Về lâu dài, tiến bộ công nghệ sẽ làm tăng nhu cầu lao động bằng cách tăng năng suất và thu nhập. Trong ngắn hạn và trung hạn, lao động giúp việc gia đình khó có thể đáp ứng đủ nhu cầu lao động khi các dự án cơ sở hạ tầng do liên bang tài trợ triển khai và sản xuất chất bán dẫn trong nước tăng mạnh.
“Mỹ sẽ cần những lao động có kỹ năng chuyên môn đang thiếu hụt và phải mất nhiều năm giáo dục và đào tạo để có được. Hiện tại và trong tương lai, Hoa Kỳ vẫn sẽ cần lao động và có nguy cơ không có đủ lao động, đặc biệt là những người có kỹ năng mong muốn nếu không có nguồn nhập cư bổ sung.”
Việc thiếu công nhân đã cản trở kế hoạch tăng cường sản xuất chất bán dẫn ở Hoa Kỳ. Tờ Wall Street Journal đưa tin: “Chủ tịch TSMC Mark Liu cho biết việc xây dựng [kế hoạch mới] ở Arizona bị cản trở do thiếu công nhân lành nghề và công ty có thể phải tạm thời đưa các kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm từ Đài Loan vào”. “Ông ấy cho biết điều này sẽ trì hoãn việc bắt đầu sản xuất hàng loạt chip 4 nanomet tại nhà máy đầu tiên cho đến năm 2025.”
Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn (SIA) đã cảnh báo “Hoa Kỳ phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt đáng kể kỹ thuật viên, nhà khoa học máy tính và kỹ sư”. Các nhà kinh tế và nhà phân tích kinh doanh đã kết luận rằng rất khó để “tái định cư” hoạt động trong bất kỳ ngành nào nếu không có nhân viên được giáo dục và đào tạo đầy đủ.
Ít công nhân hơn, lạm phát nhiều hơn
Zavodny lưu ý rằng dân số Hoa Kỳ giảm sẽ đồng nghĩa với việc sẽ có ít công nhân sản xuất hàng hóa và dịch vụ hơn. Tuy nhiên, dân số già sẽ tiếp tục có nhu cầu về hàng hóa và dịch vụ cần đến lao động. Kết quả có thể là tình trạng thiếu hụt và áp lực giá cả, bao gồm cả lạm phát.
Jeanna Smialek trên New York Times đưa tin lao động nhập cư gia nhập lực lượng lao động Hoa Kỳ sau khi kết thúc các hạn chế của chính quyền Trump và chính sách thị thực Covid-19 đã giúp Cục Dự trữ Liên bang dễ dàng chống lạm phát hơn mà không gây tổn hại cho nền kinh tế nói chung. Cô viết: “Việc tuyển dụng đã có thể tiến triển ổn định mà không làm thị trường lao động trở nên quá nóng vì những người tìm việc đang sẵn sàng thay thế những người đang bị tuyển dụng”.
Sự trì trệ có phải là tương lai của nước Mỹ?
Zavodny viết: “Dân số giảm đồng nghĩa với việc có ít người tạo ra những ý tưởng mới dẫn đến tiến bộ công nghệ và tăng trưởng dài hạn”. Một nghiên cứu gần đây của NFAP kết luận rằng những người nhập cư đã thành lập hoặc đồng sáng lập 65% các công ty AI hàng đầu ở Hoa Kỳ, trong khi 70% sinh viên tốt nghiệp toàn thời gian trong các lĩnh vực liên quan đến AI là sinh viên quốc tế.
Những người nhập cư đã hỗ trợ sự gia tăng dân số Hoa Kỳ trong nửa thế kỷ qua. Theo dữ liệu, vai trò của người nhập cư sẽ trở nên rõ ràng hơn khi thế hệ bùng nổ dân số tiếp tục rời khỏi lực lượng lao động và tỷ lệ sinh ở Mỹ giảm. Những con số này chỉ cho thấy thông qua việc nhập cư bền vững hoặc gia tăng thì dân số trong độ tuổi lao động của Hoa Kỳ mới có thể tiếp tục tăng.
Zavodny kết luận: “Dân số trong độ tuổi lao động ngày càng thu hẹp có thể dễ dàng dẫn đến trì trệ kinh tế hoặc thậm chí giảm mức sống của một quốc gia”.
Nguồn forbes.com/USIS dịch
