Ðào tạo và nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn cho tất cả nhân viên của doanh nghiệp là khâu quan trọng nối liền quá trình tuyển dụng với quá trình sử dụng lao động có hiệu quả. Kinh nghiệm thực tế của các công ty thành đạt và phát triển cho thấy công ty nào chú trọng tới đào tạo và huấn luyện nhân viên, công ty đó có nhiều cơ hội thành công hơn trong kinh doanh. Trong quá trình đào tạo, mỗi nhân viên sẽ tự tích luỹ được những kỹ năng, cập nhật thêm kiến thức và đặc biệt là học tập được kinh nghiệm của những đồng nghiệp khác để đáp ứng nhu cầu công việc và đối đầu với những thách thức trong tương lai.
Với mục đích thiết thực như trên, ngày 29 & 30/09/2016, Ban lãnh đạo USIS đã nghiên cứu và tổ chức buổi đào tạo nội bộ cho nhân viên với mong muốn mọi người sẽ trang bị được cho mình những thông tin tổng quát về công ty, các công cụ quan trọng và kỹ năng cần thiết (về sales, về quản trị nhân sự…) để nhanh chóng trở thành những nhân viên xuất sắc trong công việc và góp phần vào sự phát triển của USIS.
Sau đây là một số hình ảnh về các diễn giả trong buổi Đào tạo nội bộ vừa qua:
Ông Chris Lộc Đào (Chủ tịch HĐQT USIS) chia sẻ về sứ mệnh và định hướng phát triển của công ty
Chị Đỗ Kim Ngân (Trợ lý Chủ tịch HĐQT) trình bày về Tiến trình EB-5 và kỹ năng chốt Sales
Chị Trần Đình Thiên Nga (Giám đốc Khu vực Tp.HCM) chia sẻ về D.I.S.C – Kỹ năng đánh giá tính cách cá nhân
Chị Đặng Hoàng Oanh (Ban cố vấn USIS Consulting) trình bày về Quy trình tư vấn EB-5 và Cơ cấu PPM
Chị Lê Thị Phương Thảo (Trưởng phòng Xử lý Hồ sơ) chia sẻ về Quy trình chứng minh tài chính EB-5
